📌 Nguồn: Kevin Box – Theo dõi để nhận thêm nhiều chia sẻ giá trị.
Hầu hết mọi người không biết cách xử lý người độc hại.
Và điều đó đang giết chết năng lượng tích cực của họ mỗi ngày!
Theo báo cáo từ Wellable, cứ 5 người thì có 1 người đang làm việc trong môi trường độc hại.
Tác động của môi trường làm việc độc hại là rất nghiêm trọng:
- 📉 Tăng tỷ lệ nghỉ việc và vắng mặt
- ⚔️ Mâu thuẫn, xung đột thường xuyên giữa đồng nghiệp
- 🤝 Giảm khả năng hợp tác và căng thẳng trong các mối quan hệ
- 😞 Lan tỏa cảm giác tiêu cực, hoài nghi và mất tinh thần
- 💤 Thiếu động lực, năng suất làm việc giảm sút
- 🚪 Cô lập hoặc rút lui khỏi các hoạt động nhóm
Đã đến lúc các nhà lãnh đạo cần trang bị kỹ năng để quản lý người độc hại hiệu quả hơn.
Hãy tìm hiểu 10 kiểu người độc hại phổ biến và cách nhận diện họ:
- Người hay than phiền
- Người lười biếng
- Kẻ bắt nạt
- Người hay nói xấu sau lưng
- Kẻ biết tuốt
- Kẻ cướp công
- Người luôn tiêu cực
- Người thụ động – hung hăng
- Người thích gây kịch tính
- Người luôn chống đối thay đổi
👉 Bạn đã từng gặp bao nhiêu kiểu người trong số này?
👉 Bạn đang xử lý họ như thế nào?
🔁 Chia sẻ nếu bạn thấy bài viết hữu ích!
➕ Theo dõi @Soft Skills để học thêm kỹ năng mềm và quản trị con người.