“Khó khăn nhất không phải là lúc tôi bị sa thải.
Mà là sự im lặng sau đó.
Không ai hỏi thăm. Không một tin nhắn. Không một lời động viên.”
💔 Mất việc hoặc rời khỏi môi trường độc hại là một cú sốc lớn.
Nhưng sự hỗ trợ từ bạn bè, đồng nghiệp, người thân có thể tạo nên sự khác biệt to lớn.
✅ 8 Cách Để Bạn “Có Mặt” Khi Ai Đó Cần Nhất
1. Chủ động nhắn tin sớm
📩 “Mình luôn ở đây nếu bạn cần chia sẻ.”
Một tin nhắn đơn giản có thể mang lại cảm giác được quan tâm.
2. Ăn mừng những thành tựu của họ
🌟 Viết lời giới thiệu trên LinkedIn.
🌟 Chia sẻ những điểm mạnh và thành tích nổi bật của họ.
3. Mở rộng cơ hội
🔗 Nghĩ đến những người có thể giúp đỡ.
🔗 Giới thiệu họ với các mối quan hệ phù hợp.
4. Duy trì liên lạc
📆 Đặt lời nhắc để hỏi thăm định kỳ.
📆 Tìm việc có thể khiến họ cảm thấy cô lập.
5. Giữ họ trong vòng kết nối
☕ Mời cà phê online, Zoom ăn trưa.
☕ Những khoảnh khắc nhỏ vẫn rất ý nghĩa.
6. Gửi cơ hội việc làm
📤 Chia sẻ các vị trí phù hợp.
📤 Để họ tự quyết định điều gì phù hợp với mình.
7. Sẵn sàng làm người giới thiệu
📞 Đừng chờ họ hỏi.
📞 Hãy chuẩn bị sẵn ví dụ về tác động tích cực họ từng tạo ra.
8. Một lời mời cà phê có thể phá tan sự im lặng
💬 Một lời động viên có thể khơi lại sự tự tin.
💬 Một lời giới thiệu có thể mở ra cơ hội mới.
🌱 Bạn không cần chức danh để nâng đỡ ai đó.
Hãy là lý do khiến ai đó cảm thấy được nhìn thấy và được trân trọng.