Từ khóa chính: đánh giá nhân viên bằng AI, Microsoft AI, hiệu suất nhân sự, GitHub Copilot, KPI AI
1. AI Trở Thành Tiêu Chuẩn Mới Trong Đánh Giá Hiệu Suất
Vào cuối tháng 6/2025, Microsoft đã chính thức đưa việc sử dụng AI vào tiêu chí đánh giá hiệu suất nhân viên. Theo email nội bộ từ bà Julia Liuson – Chủ tịch mảng Developer Division, AI giờ đây được xem là một phần nền tảng trong cách làm việc, ngang hàng với hợp tác, tư duy dữ liệu và giao tiếp hiệu quả
1.
2. GitHub Copilot – Công Cụ Được Ưu Tiên
Microsoft đặc biệt khuyến khích nhân viên sử dụng GitHub Copilot – công cụ AI hỗ trợ lập trình – trong công việc hàng ngày. Mức độ sử dụng Copilot sẽ được đưa vào chỉ số KPI, phản ánh khả năng thích nghi và hiệu quả làm việc của từng cá nhân
1.
3. Không Chỉ Là “Khuyến Khích” – Mà Là Yêu Cầu Chiến Lược
Dù không áp đặt hình thức trừng phạt, Microsoft đã xác định rõ rằng AI không còn là tùy chọn. Nhân viên được phép sử dụng các công cụ AI bên ngoài, miễn là tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật nội bộ. Điều này cho thấy sự linh hoạt nhưng cũng đầy quyết đoán trong chiến lược chuyển đổi số của tập đoàn
1.
4. Chính Sách Nhân Sự Mới: Hiệu Suất Là Tất Cả
Theo một email từ Giám đốc Nhân sự Amy Coleman, Microsoft đã cập nhật hệ thống đánh giá hiệu suất với thang điểm từ 0 đến 200. Những nhân viên có điểm thấp (dưới 60%) sẽ không được thuyên chuyển nội bộ hoặc tái tuyển dụng trong vòng 2 năm
2. Đây là bước đi mạnh mẽ nhằm loại bỏ sự trì trệ và thúc đẩy đổi mới.
5. Tác Động Đến Văn Hóa Làm Việc
Việc tích hợp AI vào đánh giá nhân sự không chỉ là thay đổi công cụ, mà còn là thay đổi tư duy. Nhân viên buộc phải học cách làm việc cùng AI, khai thác dữ liệu hiệu quả và liên tục cải tiến quy trình. Điều này tạo ra một môi trường cạnh tranh, năng động và hướng tới kết quả.
Kết Luận
Microsoft đang tiên phong trong việc định nghĩa lại cách đánh giá nhân viên bằng AI. Đây không chỉ là xu hướng công nghệ, mà là chiến lược nhân sự mang tính cách mạng. Doanh nghiệp Việt Nam có thể học hỏi để xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất hiện đại, minh bạch và hiệu quả hơn.